En Tetuán existen numerosas entidades que desarrollan su labor en el distrito. Algunas nacen de la búsqueda de la justicia social y de la defensa de los derechos sociales. Otras, se dedican a promover y promocionar valores y derechos de diferentes colectivos (personas mayores, jubiladas y pensionistas, juveniles, inmigrantes, mujeres) asociaciones vecinales, entidades cuyo ámbito de interés es el medio ambiente, culturales y casas regionales, de comerciantes, deportivas, salud y apoyo mutuo…

Cada una de ellas tiene sus propios mecanismos de organización y participación con diferentes modelos de colaboración, pero muchas de ellas mantienen un fuerte consenso con la idea de que juntas son más eficaces.

En este marco nace, en el año 2003, el Proceso de Desarrollo Comunitario de Tetuán, para dar respuesta a la problemática social y comunitaria planteada por la población desde un abordaje multisectorial, con la participación de instituciones, servicios, administración y ciudadanía.

Fue de vital importancia el trabajo anterior de la Plataforma de Asociaciones y la participación de entidades y vecindad, el compromiso del Departamento de Servicios Sociales de Tetuán y del entonces equipo de gobierno de la Junta Municipal y la apuesta por el camino que se iniciaba con equipos especializados en Intervención Comunitaria. Y en el año 2010 se embarca en la creación y puesta en marcha del Centro Social Comunitario Josefa Amar, un espacio abierto al vecindario, entidades y grupos para llevar a cabo proyectos sociales para el distrito.

El Proceso de Desarrollo Comunitario (PDC) de Tetuán, nació como espacio de colaboración comunitaria para lograr una convivencia positiva mediante el aumento de las relaciones vecinales, siempre bajo el paraguas de los derechos humanos y con una clara perspectiva de igualdad y educación. Lleva así más de 20 años trabajando para que Tetuán sea un distrito más humano, más amable, igualitario, justo, donde convivir sea sinónimo de avance y desarrollo. El PDC ha ido adaptándose en cada momento a las distintas realidades y siempre apostando por la participación real y por la horizontalidad en la toma de decisiones.

Hoy, en el PDC, participan servicios de la Administración Pública, vecinas y vecinos de Tetuán y más de 50 entidades. Cuenta con una estructura sencilla y abierta, que se basa en pilares claros como la transparencia, la horizontalidad, la evaluación continua, la pluralidad y el compromiso común en la toma de decisiones.

En estos momentos, la organización se estructura en:

• Comisiones: (espacios mensuales, dirigido a diferentes colectivos y con un proyecto anual consensuado donde participan entidades, la vecindad, servicios).
•  Núcleo motor: Espacio mensual de puesta en común y toma de decisiones ejecutivas con representantes de todas las comisiones.